全球四大会计师事务所之一的普华永道时隔15年后在美再次启动裁员。
据《华尔街日报》报道，普华永道美国分所打算10月裁员约1800人，约占分所员工总数的2.5%。报道称，普华永道上一次在美正式裁员为世界 金融危机后的2009年。
据悉，按照裁员计划，此次普华永道美国分所的询问 、产品与技术业务首当其冲，而可能被裁的员工职级涵盖从助理到董事总经理，部门涉及企业服务、审计和税务。同时，普华永道美国分所还有意重组其产品和技术团队，以简化业务流程，应对询问 服务需求下滑的问题。
普华永道美国分所负责人保罗·格里格斯（Paul Griggs）在宣布裁员的备忘录中表示，此次裁员会影响小部分员工，产品和技术团队经重组将进一步与个人业务融合，企业服务的业务流程也会简化。
“我们将采取一些行动，这些行动将影响到我们相对较小一部分的员工，做出这一决定并不容易。普华永道计划重组其产品和技术团队，以进一步将其嵌入各个业务线，并简化业务服务的流程。” 保罗·格里格斯称。
公开资料显示，保罗·格里格斯2024年5月刚刚上任，并于7月发起重组改革，将拥有约7.5万名员工的美国分所业务线从两条重新调整为三条，其中将税务列为单独业务线。
普华永道美国首席运营官Tim Grady在接受《华尔街日报》采访时表示：“为了保持竞争力并为业务定位未来，我们将继续调整公司的业务线，并调整员工队伍以更好地支持公司战略，包括吸引合适的人才并将其转移到我们最需要的领域。”
报道指出，普华永道美国分所的此次裁员，主要是受高利率和经济疲软等因素影响，不少提供专业服务的企业面临需求不足的困境。
报道还称，过去两年，同列全球四大会计师事务所的安永、毕马威和德勤在美国的总裁员人数数以千计。
值得一提的是，普华永道的裁员动作在中国早已展开，有关普华永道中国裁员的消息在今年7月份已“满天飞”。
今年7月份，市场消息称普华永道考虑将在中国的金融服务审计员工裁减多达一半。此外，普华永道还在考虑裁掉其他审计团队和非审计业务线约20%的员工。
7月17日，普华永道中国公关团队对澎湃新闻记者表示：“由于外部客观情况的变化，我们根据市场需求相应优化了组织架构。我们一直珍视人才并持续多年大力投资于人才培养，此次调整是艰难的决定。我们正逐步与员工展开充分的沟通，并确保调整方案遵守中国劳动法相关规定。”
此外，在更早的7月11日，市场已传出普华永道上海所通知员工休“无薪假期”，而休无薪假基本相当于降薪。网传消息称普华永道中国要求员工休不少于15天假期，假期间发放20%薪资。
同时，在7月10日，市场传出普华永道广州分所将关闭的消息，并“要求员工7天内离职，员工电脑已经被锁”“基本所有人N+1， 7天内离职”等。
不过，当时普华永道公关团队相关负责人对澎湃新闻记者表示：“广州分所并未关所。”
官方网站 资料显示，普华永道全球各成员机构组成的网络遍及151个国家和地区，有超过36.4万名员工，业务范围包括在审计、询问 及税务领域提供服务。
其中，普华永道中国内地、中国香港及中国** 成员机构根据各地适用的法律协作运营。整体而言，员工总数超过2万人，其中包括逾800名合伙人。
